Data for Business

L'objectif de cette formation est de permettre à des collaborateurs non-initiés de développer une solide culture Data au sein de leur organisation en explorant ses fondamentaux, en acquérant ses principes fonctionnels et techniques.

Pouvoir expliquer à sa direction générale l'enjeu de la Data et proposer un programme de création de valeur grâce à la Data.

COMPÉTENCES VISÉES

La formation permet aux participants de :

• Connaitre et comprendre les principaux concepts de la Data, saisir les enjeux pour l’entreprise et s’approprier les usages afin de les intégrer ou de faire évoluer à terme leur fonctionnement métier ;
• Cerner la nature de l’impact de la Data transformation sur leur métier et leur fonction au sein de l’entreprise ;
• Adopter les bonnes pratiques d’usage de la Data ;
• Collaborer efficacement à des projets data impliquant des acteurs de la Data.

A l’issue de celle-ci les participants sauront :

• Participer à la mise en place un programme de maîtrise des données, appliquer l’analyse de celles-ci dans un contexte défini et conceptualiser une représentation analytique de ces données en l’argumentant auprès de sa direction ;
• Appliquer une agrégation et une distribution de données pour permettre la prise de décisions éclairées face à une situation d’entreprise ;
• Explorer et comprendre les différentes architectures Data (stockage et traitement) afin de suivre une conversation Data avec l’équipe SI. Identifier les différentes techniques d’exploitation des données et les différentes disciplines de la data ainsi que leurs mises en œuvre en mode projet.

MOYENS PÉDAGOGIQUES

Les apprentissages en e-learning sont réalisés à partir d’une plateforme digitale comprenant des vidéos et des activités pédagogiques :

• Travail en autonomie et auto-formation sur la plateforme LMS
• Classes virtuelles animées à distance par des experts de la Data sur Teams (1h chaque jour de formation)

MODALITÉS D’ÉVALUATION

Chaque module est associé à des activités pédagogiques qui permettent à l’apprenant de construire et tester ses connaissances tout au long du parcours.

Les trois compétences principales sont évaluées. A l’issue de chacune des journées de formation, l’apprenant participera à une épreuve certifiante organisée sous forme de quiz, sur les 4 modules vus au cours de la journée. Cette épreuve se déroulera en fin de journée sur un temps défini