Corps professoral - Excelia Business School

Le corps professoral permanent se compose de :

• 111 enseignants permanents, dont 97 en sciences de gestion
• 93% titulaires d’un doctorat 
• 56% de nationalités étrangères ou possédant une double nationalité, représentant 24 nationalités

La Faculté opère sur trois campus – La Rochelle, Centre-Val de Loire et Paris-Cachan – et forme une communauté académique internationale et engagée, contribuant activement à la mise en œuvre des priorités stratégiques d’Excelia Business School.

Excellence académique et innovation pédagogique

Les enseignants et enseignants-chercheurs d’Excelia Business School placent l’articulation entre rigueur académique et expérience pratique au cœur de leur démarche pédagogique.

À travers des dispositifs d’apprentissage expérientiels, hybrides et professionnalisants, la Faculté accompagne les étudiants dans le développement de compétences analytiques, critiques et managériales leur permettant d’évoluer dans des environnements organisationnels complexes et en constante transformation.

Les pratiques pédagogiques évoluent en permanence afin d’intégrer les transformations contemporaines des organisations et des métiers, notamment l’intelligence artificielle, la digitalisation des activités et les nouvelles formes de travail. L’objectif est de former des profils capables d’agir avec agilité, créativité et responsabilité dans un monde professionnel en mutation.

Recherche et durabilité au cœur de l’impact académique

La Faculté contribue activement à la production de connaissances dans les grands domaines du management et s’inscrit pleinement dans les priorités stratégiques d’Excelia en matière de durabilité, innovation et transformation des organisations.

Les enseignants et enseignants-chercheurs intègrent les enjeux de transition écologique et sociétale dans leurs travaux scientifiques, les contenus pédagogiques et les collaborations avec les entreprises et les institutions publiques.

Des initiatives telles que Blue Education Experience, Sustainability Challenge ou encore les enseignements TES – Transition Écologique et Sociétale illustrent cette volonté de relier recherche, pédagogie et impact sociétal, en formant des managers capables d’imaginer et de mettre en œuvre des solutions créatrices de valeur pour les organisations et la société.

Une communauté académique internationale

Avec 24 nationalités représentées, la Faculté reflète l’ouverture internationale d’Excelia Business School et la diversité des perspectives académiques qui nourrissent ses activités de recherche et d’enseignement.

Cette diversité culturelle et scientifique favorise le dialogue interculturel et contribue au développement d’une véritable éducation globale au management.

À travers des partenariats académiques internationaux, des programmes à dimension mondiale et des projets de recherche collaboratifs, la Faculté participe activement au rayonnement international d’Excelia et à la formation d’apprenants capables d’évoluer dans un environnement économique globalisé et en constante évolution.

La Faculté au cœur de l’Executive Education

Les professeurs d’Excelia Business School contribuent également aux activités du Centre d’Executive Education, en intervenant dans un large éventail de programmes destinés aux dirigeants et aux organisations. Cela inclut des programmes diplômants executive (EMBA, DBA, MSc spécialisés), des certificats et programmes courts pour cadres et dirigeants, ainsi que des programmes sur mesure (tailored programmes) conçus avec les entreprises.

Une organisation académique structurée

La Faculté d’Excelia Business School est organisée autour de :

• cinq départements académiques disciplinaires,
• deux départements d’enseignement transverses,
• un département expert.

réunissant des champs d’expertise complémentaires couvrant l’ensemble des domaines du management.