Chaires, conventions et contrats

Les chaires

Plusieurs chaires existantes sont pilotées au sein de l’Institut de la Responsabilité Sociétale par l’Innovation et au sein de l’axe Responsabilité Sociale et Environnementale des Organisations.

Thématiques :
  • Ingénierie de la Responsabilité Sociale par l’Innovation : cette chaire vise à accompagner et analyser les organisations dans le déploiement opérationnel de leurs démarches responsables soit de manière globale (notamment, selon les lignes directrices de l’ISO 26000), soit sur des projets identifiés (formation, diversité, optimisation logistique, transition énergétique, etc.). Cette Chaire résulte de la fusion de quatre chaires antérieures « Responsabilité sociale des entreprises et ISO 26000 », « Transport et développement durable », « Transition énergétique » et « Diversité ». Au sein de cette chaire, les chercheurs co-construisent avec les organisations les étapes d’une démarche RSE, généralement selon une approche projet et suivant une méthodologie de recherche-intervention.
  • Évaluer et Rendre compte de la Performance Globale : cette chaire vise à créer, développer, adapter et analyser de nouveaux modèles, outils et solutions permettant aux organisations de piloter et rendre compte de leurs démarches responsables. Cette chaire s’intéresse à la comptabilité élargie, au contrôle de gestion et au reporting extra-financier. Elle intègre également tous les outils de gestion qui permettent de mieux comprendre et contrôler les enjeux RSE (au niveau RH, environnement, supply chain, etc.). Ici aussi, la recherche-intervention et la méthodologie le plus fréquemment retenue.

Les conventions et contrats

Un contrat de recherche a été signé en novembre 2019 avec l’UNIMEV (Union Nationale des Entreprises Organisatrices d’Événements et ceci au sein de l’Institut du Tourisme TMI.

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