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Parcours Classique
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Parcours Alternance
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Parcours Hybride
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Responsable de la formation Stéphane Coche-Holin
Ce programme vise à former des professionnels des ressources humaines à potentiel, polyvalents, pragmatiques et capables d’évoluer vers des postes à responsabilités dans le domaine de la GRH, des relations de travail, du développement RH, et du conseil.
Nos atouts
- Un ancrage fort dans son territoire avec les milieux professionnels.
- Partenariat avec l’ANDRH Touraine
- Mises en situation avec des cas concrets ou des projets auprès des entreprises locales (Audit RSE, Livre blanc sur le télétravail, communication interne sur accord droit à la déconnexion).
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Un parcours professionnalisant certifié RNCP niveau 7 N°36123 en partenariat avec Sciences-U Lyon
En savoir plus
Notre campus : Tours
Vous suivrez l’ensemble de la formation à Tours.
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Parcours Hybride
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Parcours Alternance
Parcours Hybride
Schéma des études (12 ou 24 mois)
1ère année
Septembre - Mars : Cours Avril - Mai : Mission Climacité© Juin - Août : Stage 2ème année
Septembre - Janvier : Cours Janvier - Août : Stage et mémoire professionnel Septembre-Août : 1 semaine en cours / 3 semaines en entreprise 1ère année
Septembre - Mars : Cours Avril - Mai : Mission Climacité© Juin - Août : Stage 2ème année
Septembre-Août : 1 semaine en cours / 3 semaines en entreprise -
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Cours
- 1ère année
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Modules / Activités
- Marketing 360
- Business Models et Stratégie
- Management et Leadership
- Management de Projet
- Ethique et RSE
- Management des Systèmes d'Information
- Planification et Gestion budgétaire
- Finance pour Managers
- Méthodologie
- Transition Environnementale et Sociale
- Excel
- Anglais / Français Langue Etrangère (FLE)
- Pré-Requis Spécialisation
- Business Game & Droit appliqué au domaine
- Pré-requis : Métiers du Business, de la Stratégie et du Management
-Négociation Achats & Management International
-Purchasing & Supply Chain: Business Orientation
-Management de l'Innovation et Enjeux de la Durabilité
- 2ème année
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- Conflits sociaux et techniques de négociation
- Techniques des métiers de consultant RH
- Motivation et Qualité de Vie au Travail
- Droit social et PSE
- Gestion sociale et Performance RH
- Recrutement, Intégration et Mobilité interne
- RSE, GRH et Pratiques Responsables
- Management international des RH
- GPEC et formation professionnelle
- Management des Rémunérations
Le programme des enseignements et les missions sont présentés à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer d’une année sur l’autre. Les spécialisations proposées ouvriront sous réserve d’un nombre minimum de candidats.
Cours, examens, enseignants : ce qu’il faut savoir
Rythme et Langue :
- Le parcours classique se déroule en 12 ou 24 mois selon le niveau d’entrée dans la formation
- Le parcours alternance se déroule sur 12 ou 24 mois et sur un rythme de 3 semaines en entreprise et 1 semaine de cours.
- Pour les étudiants qui intègrent la formation après un Bac+3 : 24 mois
- Pour les étudiants qui intègrent la formation après un Bac+4 : 12 mois
- Parcours francophone
Évaluation :
Deux types d’examens :
- Contrôle continu : Tout au long de l’année vous travaillerez sur des projets de groupe ou individuel évalués par les enseignants.
- Partiels de fin de semestre : À chaque fin de semestre, vous serez évalué(e) lors d’examens sur table.
Professeurs :
Le corps professoral de ce programme MSc est composé d’enseignants-chercheurs et de professionnels français ou internationaux qui sont reconnus pour leur forte expertise dans les domaines du management. Les enseignants-chercheurs travaillent avec notre laboratoire Excelia Lab pour proposer une pédagogie innovante. Les intervenants professionnels se concentrent quant à eux sur de réelles problématiques d’entreprise.
Structure des cours :
Vous suivrez des cours de tronc commun en amphithéâtre avec l’ensemble de votre promotion mais vous suivrez également des cours de travaux dirigés en petits groupes selon les spécialisations choisies, les niveaux de langue, etc.
Durée de la formation : 402 heures
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Vos expériences
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Alternance
24 ou 12 mois. Véritable tremplin vers une insertion professionnelle rapide, l’alternance permet aux étudiants d’effectuer en moyenne 2/3 de leur année scolaire en entreprise.
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Business Game
Sous la forme d’un jeu d’entreprise, les étudiants résolvent en équipe des problématiques professionnelles concrètes.
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Conférences thématiques
Tout au long de l’année des professionnels et experts animent des conférences thématiques afin de sensibiliser les étudiants aux différents enjeux et problématiques de leur secteur d’activité.
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Dispositif EDP
Ce dispositif unique stimule le développement des compétences liées au savoir-être en entreprise (Soft Skills). En équipe ou individuellement, l'EDP permet aux étudiants de révéler leur potentiel dans un contexte multiculturel.
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L’alternance c’est quoi ?
Nos formations en alternance font l’objet de conditions d’admission et de critères d’évaluation spécifiques. Pour optimiser vos chances d’intégrer un parcours en alternance, voici nos recommandations :- Entretien de motivation : les candidats sont encouragés à présenter un CV et une lettre de motivation. La présentation le jour de l’entretien et la qualité de ces documents, même s’ils sont optionnels, sont intégrées à l’évaluation.
- Étudiants boursiers : au titre de ses engagements en termes d’ouverture sociale, Excelia accorde une éligibilité privilégiée aux candidats boursiers
Durant votre année d’études, vous alternez entre une période de cours à l’École et une période en entreprise où l’on vous confiera des missions en lien avec votre formation.
Très professionnalisant, le parcours en alternance est accessible en 1ère année pour 24 mois, ou en 2ème année pour 12 mois.Les infos clés de l’alternance
- Format : Contrat de professionnalisation, contrat d'apprentissage ou stage alterné
- Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l’École
- Objectif principal : Combiner enseignements théoriques et expérience professionnelle
- Recherche d’entreprise : L’École met à disposition des outils de recherche d’alternance pour vous accompagner dans votre projet professionnel. Une fois admis au concours vous aurez accès à de nombreuses offres.
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Job Stories
Nos diplômés vous parlent de leur métier.
Découvrir les vidéos et les articles
Insertion professionnelle
Nos diplômés accèdent rapidement à des postes à responsabilités dans tous les secteurs d’activités et sur les 5 continents. Grâce à la formation MSc, ils ont la possibilité d’évoluer rapidement vers des postes de management. Découvrez ci-dessous une liste non exhaustive de postes dans lesquels vous serez susceptible d’évoluer.
Exemples de métiers :
- Chargé de recrutement
- Chargé de mission RH
- Talent acquisition management
- Responsable RH
- Chargé de mission SIRH
Exemples d’entreprises :
- Fromageries Bel
- SNCF
- John Deere
- Auchan
- Crédit agricole
- Spie Batignolles
Chiffres-clés :
- 60% EN POSTE 6 MOIS APRÈS LA SORTIE
- 40K€ RÉMUNÉRATION MOYENNE À LA SORTIE
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Frais de scolarité 2023-2024
Étudiants de l'Union Européenne ou hors Union Européenne*
- Parcours classique MSc 12 mois : 12 450 €
- Parcours classique MSc 24 mois : 24 900 €
- Parcours alternance MSc 12 ou 24 mois : La totalité des frais de formation sont pris en charge par l’employeur à partir de la date de signature du contrat (contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage).
Pour en savoir plus concernant les frais de scolarité du parcours alternance : alternance@excelia-group.com
* 27 pays membres de l'Union Européenne : Allemagne, Autriche, Belgique, Bulgarie, Chypre, Croatie, Danemark, Espagne, Estonie, Finlande, France et France d'Outre-Mer, Grèce, Hongrie, Irlande, Italie, Lettonie, Lituanie, Luxembourg, Malte, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Slovaquie, Slovénie, Suède.
S’ajoutent aux frais de scolarité :
- La Cotisation Multiservices (voir détail ci-dessous)
- Les frais de gestion annuels dans le cas du choix d’un double diplôme
- Les frais d’inscription à l’université partenaire dans le cas du choix d’un double diplôme (à régler directement au partenaire).
Cotisation forfaitaire multiservices
Montant : 250€
La cotisation forfaitaire multiservices (CMS) obligatoire donne accès aux services tels que : réseau multimédia et internet, cyberlibris, carte d’étudiant & crédit reprographie, intranet, modules e-learning, wifi, actions et services proposés par le « Career Centre », assurance-assistance internationale pour tous les séjours à l’étranger pour la durée du présent contrat, bibliothèques universitaires, service de médecine universitaire, etc.
Aides au financement
Étudiants français
Consultez les aides au financement
Étudiants internationaux
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Pour intégrer les Masters of Science (MSc), plusieurs voies d'admission s'offrent à vous :
Intégrer en 1ère annéeOuvert aux candidats titulaires d'un diplôme ou d'un titre équivalent à un Bac+3.
⇒ INSCRIPTION ÉTUDIANTS INTERNATIONAUX :
L'entretien de motivation est effectué en ligne à la date et à l'heure de votre choix.
Frais de participation : 50€
⇒ INSCRIPTION POUR LES ÉTUDIANTS FRANÇAIS RÉSIDANT EN FRANCE MÉTROPOLITAINE OU HORS FRANCE MÉTROPOLITAINE :
Admission sur dossier ⇒ candidatez en ligne en joignant :
1 - Pièces obligatoires :
- Votre CV
- Une lettre de motivation : le jury sera attentif aux éléments suivants :
- Projet professionnel
- Lien avec votre parcours
- Missions et responsabilités passées
- Démarches entreprises pour l'alternance / les stages
- Vos bulletins / relevés de notes académiques de la dernière année d'étude validée
2 - Pièce optionnelle :
- Lettre de recommandation
Un entretien complémentaire peut être demandé sur avis du jury.
Consultez les dates des prochaines sessions de rentrée
Frais de participation : 50€
Pour les candidats boursiers : 50% de réduction
Intégrer en 2ème annéeOuvert aux candidats titulaires d'un diplôme ou d'un titre équivalent à un Bac+4.
⇒ INSCRIPTION ÉTUDIANTS INTERNATIONAUX :
L'entretien de motivation est effectué en ligne à la date et à l'heure de votre choix.
Frais de participation : 50€
⇒ INSCRIPTION POUR LES ÉTUDIANTS FRANÇAIS RÉSIDANT EN FRANCE MÉTROPOLITAINE OU HORS FRANCE MÉTROPOLITAINE :
Admission sur dossier ⇒ candidatez en ligne en joignant :
1 - Pièces obligatoires :
- Votre CV
- Une lettre de motivation : le jury sera attentif aux éléments suivants :
- Projet professionnel
- Lien avec votre parcours
- Missions et responsabilités passées
- Démarches entreprises pour l'alternance / les stages
- Vos bulletins / relevés de notes académiques de la dernière année d'étude validée
2 - Pièce optionnelle :
- Lettre de recommandation
Un entretien complémentaire peut être demandé sur avis du jury.
Consultez les dates des prochaines sessions de rentrée
Frais de participation : 50€
Pour les candidats boursiers : 50% de réduction
Pour les candidats aux parcours en alternance
Vous devez fournir :
- Votre CV
- Une lettre de motivation : le jury sera attentif aux éléments suivants :
- Projet professionnel
- Lien avec votre parcours
- Missions et responsabilités passées
- Démarches entreprises pour l’alternance / les stages
Ces documents seront pris en compte pour l’évaluation et nous vous remercions de venir avec le jour du concours.
- Des questions ? Contactez notre responsable recrutement
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Ombeline MORGAN DE RIVERY
morganderiveryo@excelia-group.com
+33 (0)6 18 74 32 63
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