Mon orientation
Mon orientation
Présentation
Qu’est ce qu’un MSc Spécialisation Stratégie et Développement des Ressources Humaines ?
Le MSc spécialisation Stratégie et Développement des Ressources Humaines d'Excelia Business School est une formation d'excellence conçue pour les futurs leaders RH. Accessible après un Bac+3/4, ce programme de haut niveau vous propulse au cœur des enjeux RH contemporains, vous préparant à relever les défis du capital humain dans un monde professionnel en constante évolution.
Le Master of Science en Business Management d’Excelia Business School est un diplôme visé par le Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation, conférant le Grade de Master. Cette formation allie théorie et pratique pour vous offrir une immersion totale dans l'univers des ressources humaines. Vous maîtriserez les fondamentaux RH, développerez une vision stratégique globale, et explorerez les opportunités offertes par le digital RH. Notre pédagogie innovante alterne cours théoriques, études de cas concrets et mises en situation professionnelle, vous permettant d'acquérir des compétences immédiatement applicables.
Pourquoi choisir ce MSc d’Excelia ?
Nos diplômés occupent des postes stratégiques dans les plus grandes entreprises. Que vous aspiriez à devenir Responsable Ressources Humaines, Talent Manager, Consultant en recrutement ou Responsable formation, notre MSc vous ouvre les portes d'une carrière passionnante et prometteuse dans le domaine des ressources humaines.
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LangueFrançais
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Diplôme obtenuBac+5
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Localisation
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Tarif & Financement
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En résuméNégociation, Droit social, Consulting RH, Recrutement
5 raisons d’intégrer le MSc spécialisation Stratégie et Développement des Ressources Humaines
Une formation complète et reconnue
Le Master of Science en Business Management d’Excelia Business School est un diplôme certifié RNCP n°38489 et conférant le Grade de Master, garantissant ainsi un niveau d'excellence académique. Cette reconnaissance par l'État assure aux étudiants que le diplôme est conforme aux normes les plus élevées du secteur. En intégrant ce programme, vous bénéficiez d'une formation qui allie théorie et pratique, vous préparant à devenir un expert en gestion des ressources humaines. La qualité de notre enseignement est régulièrement évaluée, vous offrant ainsi une formation toujours à jour avec les dernières tendances et pratiques du marché.
Un corps professoral expert
Notre équipe pédagogique est composée de professeurs-chercheurs et de professionnels reconnus dans le domaine des ressources humaines. Ils apportent une richesse d'expérience et de connaissances, vous permettant d'apprendre auprès de ceux qui façonnent le secteur. Grâce à leur expertise, vous aurez accès à des études de cas réels et à des exemples concrets, rendant l'apprentissage pertinent et applicable. De plus, leur réseau professionnel peut faciliter votre insertion sur le marché du travail, en vous connectant avec des entreprises partenaires.
Une pédagogie innovante
Le programme utilise des méthodes pédagogiques variées pour favoriser un apprentissage actif et engageant. Vous participerez à des serious games, des simulations et des projets de consulting RH qui vous permettront de mettre en pratique vos connaissances dans un environnement réel. Cette approche interactive stimule la créativité et la collaboration, essentielles dans le domaine des ressources humaines. De plus, l'accent mis sur le développement des soft skills, comme la communication et le leadership, renforce votre profil professionnel.
Un réseau professionnel solide
En intégrant Excelia Business School, vous rejoignez un vaste réseau d'alumni et de partenaires entreprises qui enrichissent votre expérience académique. Ce réseau est un atout précieux pour votre carrière, facilitant les échanges, l'alternance et les opportunités d'emploi. Les événements de networking organisés par l'école vous permettent de rencontrer des professionnels du secteur, d'échanger sur les tendances actuelles et de découvrir les attentes des recruteurs. Ainsi, vous construisez dès maintenant votre futur professionnel grâce à ces connexions.
Un accompagnement personnalisé dans votre projet professionnel
Excelia s'engage à soutenir chaque étudiant dans son parcours professionnel grâce à un accompagnement personnalisé. Des conseillers dédiés vous aideront à définir vos objectifs de carrière et à élaborer un plan d'action adapté. Vous bénéficierez également d'ateliers pratiques sur la rédaction de CV, la préparation aux entretiens d'embauche et le développement de votre marque personnelle sur les réseaux sociaux professionnels. Cet accompagnement proactif facilite votre insertion sur le marché du travail et vous permet de maximiser vos chances de succès dans le domaine des ressources humaines.
Le parcours de la formation
Parcours alternance
Parcours alternance
Quel est le meilleur Master of Science RH ?
Opter pour le meilleur Master of Science spécialisation Gestion des Ressources Humaines nécessite une évaluation attentive de plusieurs critères, tels que le classement de l'école, la qualité de l'enseignement spécifique aux ressources humaines, mais aussi l'expérience étudiante.
Classement SPEAK AND ACT 2024
Dans le cadre de l'édition 2024, le programme Master of Science spécialisation Gestion des Ressources Humaines d'Excelia Business School se placent à la 7ème position sur le podium. Speak and Act s'engage, à travers son classement "Best School Experience - Happiness Barometer", à mettre en avant les établissements qui offrent la meilleure expérience étudiante, en se basant sur les retours des étudiants, pour aider les futurs professionnels des ressources humaines à faire le choix le plus éclairé possible.
Les entreprises qui recrutent nos étudiants
Palmarès
1er
Speak and Act 2025
Best School Experience - Happiness Barometer
12
European Business Schools Financial Times 2024
52ème place mondiale et top 12 français
FAQ
- Quelles sont les perspectives de carrière après ce MSc ?
-
Les diplômés du MSc spécialisation Stratégie et Développement des Ressources Humaines d'Excelia accèdent à des postes à responsabilité dans le domaine des RH, tels que :
- Responsable Ressources Humaines
- Talent Manager
- Consultant en recrutement
- Responsable formation et développement des compétences
- Chargé de mobilité internationale
- Responsable rémunération et avantages sociaux
- Chef de projets SIRH
Le solide réseau d'entreprises partenaires et d'alumni d'Excelia offre de nombreuses opportunités d'insertion professionnelle.
- Comment se déroulent les cours du MSc Spécialisation Stratégie et Développement des Ressources Humaines ?
-
Les cours du MSc Stratégie et Développement des Ressources Humaines sont dispensés par des professionnels et experts du domaine RH. Le programme combine :
- Des enseignements théoriques en amphithéâtre avec l'ensemble de la promotion
- Des travaux dirigés en petits groupes pour des approches plus ciblées
- Des mises en situation professionnelle comme des Business Games RH
- Des conférences thématiques animées par des leaders du secteur
Cette pédagogie variée vous prépare efficacement aux réalités du monde professionnel des RH.
- Quels sont les coûts et options de financement pour ce MSc ?
-
L'alternance permet une prise en charge des frais par l'entreprise d'accueil.
- Comment intégrer le MSc Stratégie et Développement des Ressources Humaines ?
-
Pour intégrer ce MSc, vous devez :
- Être titulaire d'un diplôme Bac+3 minimum (ou équivalent)
- Soumettre un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, bulletins académiques)
- Passer un entretien de sélection
Le jury évaluera votre projet professionnel, la cohérence de votre parcours, vos expériences passées et votre motivation pour le domaine des RH.
Pour les candidats internationaux, l'admission repose sur un entretien de motivation par le biais d'une vidéo en ligne. Les candidats ont la possibilité de passer le concours tout au long de l'année sans date de passage définie.
- L'école aide-t-elle à trouver une alternance ?
-
Oui, Excelia Business School propose un accompagnement complet pour votre recherche d'alternance :
- Accès à la plateforme Jobteaser avec des offres ciblées
- Accompagnement du Talent Centre (optimisation CV, lettre de motivation, LinkedIn)
- Base de données des anciens étudiants et leurs employeurs
- Guide de l'alternant et webinars d'information
- Coaching personnalisé tout au long de votre recherche
- Quels sont les avantages d'étudier ce MSc à Excelia ?
-
En choisissant Excelia pour ce MSc, vous bénéficiez :
- D'une formation reconnue par l’Etat et certifiée Grade de Master
- D'une pédagogie alliant théorie et pratique
- D'un corps professoral expert et de professionnels intervenants
- D'un réseau solide d'entreprises partenaires
- D'un accompagnement personnalisé dans votre projet professionnel
- D’un campus dynamique à Tours
Ce MSc vous prépare à devenir un expert des RH capable de relever les défis du capital humain dans un monde professionnel en constante évolution.
- Quelles sont les les prérequis à l'entrée de la formation et modalités de validation du titre RNCP ?
-
Le MSc spécialisation Banque et Chargé d'Affaires mène à la certification RNCP : Manager des ressources humaines, Titre de niveau 7 reconnu par l'Etat, enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles par décision du directeur général de France Compétences en date du 26/01/2022 délivré sous l’autorité SCIENCES U LYON et IPAC.
Conditions de validation du titre RNCP n°38489 :
Les obligations d’expériences pendant la formation :
La mise en pratique en entreprise est une condition sine qua non pour garantir l’aptitude à mettre en oeuvre les compétences acquises en formation.
Pour être certifié il faudra réaliser une pratique professionnelle obligatoire minimum selon l’une des modalités suivantes :- D’un stage réalisé entre le début et la fin de formation
- D’un contrat d’apprentissage
- D’un contrat ou d’une période de professionnalisation
- D’un stage de formation continue (CPF, etc.)
Les modalités d'évaluation :
La validation du titre prévoit le passage d'épreuves certifiantes, selon les modalités d'évaluation inscrites au référentiel.
Les conditions liées au règlement du jury de certification :
La validation de l'ensemble des blocs de compétences permet la délivrance de la certification.
En cas de validation partielle, l’obtention de chaque bloc de compétences fait l'objet de la délivrance d'une attestation de compétences.Prérequis d'accès à la certification
L’accès au dispositif de certification concerne les personnes remplissant la ou
les condition(s) suivante(s) :- Pour une entrée en 1ère année : être titulaire d'une certification de niveau 6 ou avoir validé une 3ème année dans l'enseignement supérieur dans le domaine des ressources humaines, de la gestion, des sciences sociales, des sciences humaines ou du droit.
- Pour une entrée en 2ème année : être titulaire d'une certification de niveau 6 et avoir validé une 4ème année dans l'enseignement supérieur dans le domaine des ressources humaines, de la gestion, des sciences sociales, des sciences humaines ou du droit.
Cours
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1ère année
Fondamentaux du Management, de la Stratégie et de la Responsabilité Sociale -
Description Cours
Modules/Activités :
- Marketing 360
- Business Models et Stratégie
- Management et Leadership
- Management de Projet
- Ethique et RSE
- Management des Systèmes d'Information
- Planification et Gestion budgétaire
- Finance pour Managers
- Méthodologie
- Transition Environnementale et Sociale
- Excel
- Anglais / Français Langue Etrangère (FLE)
- Business game & Entreprises, Travail et Cadre Juridique
- Pré-requis : Métiers du Business, de la Stratégie et du Management
- Gestion sociale et performance RH
- Gestion de la paie
- Droit du travail
Le programme des enseignements et les missions sont présentés à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer d’une année sur l’autre. Les spécialisations proposées ouvriront sous réserve d’un nombre minimum de candidats.
-
2ème année
Approfondissement du Management, de la Stratégie et de la Responsabilité Sociale -
Description Cours
Cours de tronc commun - MSc :
- Méthodologie de Recherche
- Excel Avancé
- Data Driven Management
- Suivi Thèse Professionnelle
- Préparation Insertion Professionnelle
- Transition Environnementale et Sociale
Cours de spécialisation - MSc spécialisation Stratégie et Développement des Ressources Humaines :
- Conflits sociaux et techniques de négociation
- Techniques des métiers de consultant RH
- Motivation et Qualité de Vie au Travail
- Droit social et PSE
- Gestion sociale et Performance RH
- Recrutement, Intégration et Mobilité interne
- RSE, GRH et Pratiques Responsables
- Management international des RH
- GPEC et formation professionnelle
- Management des Rémunérations
Le programme des enseignements et les missions sont présentés à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer d’une année sur l’autre. Les spécialisations proposées ouvriront sous réserve d’un nombre minimum de candidats.
Cours, examens, enseignants : ce qu’il faut savoir.
Rythme et Langue
Le parcours alternance se déroule sur 12 ou 24 mois et sur un rythme de 3 semaines en entreprise et 1 semaine de cours.
- Pour les étudiants qui intègrent la formation après un Bac+3 : 24 mois
- Pour les étudiants qui intègrent la formation après un Bac+4 : 12 mois
Parcours francophone
Évaluation
Quatre types d’examens
- Contrôle continu : 40% de la note finale Tout au long de l’année vous travaillerez sur des projets de groupe ou individuel évalués par les enseignants.
- Partiels de fin de semestre : 60% de la note finale À chaque fin de semestre, vous serez évalué(e) lors d’examens sur table.
- Thèse professionnelle
- Rapport d'alternance
Professeurs
Le programme du MSc allie l’expertise de « Visiting Professors » à celle des enseignants de Excelia. Des professionnels de référence interviennent également : ils sont reconnus pour leur forte expertise dans leurs domaines respectifs. Ils se concentrent avant tout sur de réelles problématiques d’entreprise.
Structure des cours
Vous suivrez des cours de tronc commun en amphithéâtre avec l’ensemble de votre promotion mais vous suivrez également des cours de travaux dirigés en petits groupes selon les spécialisations choisies, les niveaux de langue, etc.
Durée de la formation : 402 heures
Expériences
Alternance
Véritable tremplin vers une insertion professionnelle rapide, l’alternance (12 ou 24 mois) permet aux étudiants d’effectuer en moyenne 2/3 de leur année scolaire en entreprise.
Business Game
Sous la forme d’un jeu d’entreprise, les étudiants résolvent en équipe des problématiques professionnelles concrètes.
Conférences thématiques
Tout au long de l’année des professionnels et experts animent des conférences thématiques afin de sensibiliser les étudiants aux différents enjeux et problématiques de leur secteur d’activité.
Accompagnement à l’employabilité
Chez Excelia, votre réussite professionnelle est notre priorité. Grâce au Talent Centre, vous bénéficiez d’un accompagnement sur mesure : coaching, ateliers CV et entretiens, plateforme d’offres exclusives, et rencontres avec des entreprises.
Que ce soit pour un stage, une alternance ou votre premier emploi, nous vous donnons toutes les clés pour vous démarquer et décrocher les meilleures opportunités.
Mémoire de fin d'études
Il constitue l'aboutissement de votre parcours académique et permet à l’école d’évaluer votre capacité à analyser des problématiques spécifiques à la stratégie et au développement des ressources humaines. Vous serez amené à effectuer un travail structuré d’analyse, à formuler un diagnostic pertinent et à proposer des solutions adaptées aux enjeux de la gestion des talents et des organisations.
Cette expérience est également une opportunité précieuse de mener une recherche approfondie sur un sujet concret, encadrée par des enseignants-chercheurs. Elle représente un atout majeur pour enrichir votre CV et renforcer vos perspectives professionnelles dans le domaine des ressources humaines.
Carrières
Faites le quiz métier en un clin d'œil !
Faire le Quiz Métier maintenantInsertion professionnelle
Nos diplômés accèdent rapidement à des postes à responsabilités dans tous les secteurs d’activités et sur les 5 continents. Grâce à la formation MSc, ils ont la possibilité d’évoluer rapidement vers des postes de management. Découvrez ci-dessous une liste non exhaustive de postes dans lesquels vous serez susceptible d’évoluer.
Exemples de métiers
- Manager des ressources humaines
- Responsable des ressources humaines
- Responsable de la gestion des ressources humaines
- Gestionnaire des ressources humaines
- Responsable du développement des ressources humaines
- Coordinateur des ressources humaines
- Consultant en recrutement
- responsable formation
- Chargé de mission RH
Quelle insertion professionnelle après le MSc spécialisation Stratégie et Développement des Ressources Humaines ?
Temps de recherche d’emploi
Des diplômés en poste avant la sortie
Salaires
Rémunération moyenne à la sortie
Financement
Frais de scolarité 2025 - 2026
Parcours alternance MSc 12 ou 24 mois
La totalité des frais de formation sont pris en charge par l’employeur à partir de la date de signature du contrat (contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage).
Pour en savoir plus concernant les frais de scolarité du parcours alternance : [email protected]
Cotisation forfaitaire multiservices
Montant : 350€
La cotisation forfaitaire multiservices (CMS) obligatoire donne accès aux services tels que :
- Frais administratifs et de services
- Assurance-assistance internationale mobilité internationale
- Crédit photocopie-impression
- Accès illimité à tous les contenus de la plateforme d’edutainment Exceliaprime
- Accès aux accompagnements et coachings personnalisés du Talent Center
Aides au financement
Étudiants français
Consultez les aides au financement
Étudiants internationaux
y compris le logement et les transports.
Faire une simulation maintenantCandidater
Quelles sont les étapes ?
Les candidatures en alternance sont désormais closes : il n’est plus possible de postuler.
1 / Candidatez en ligne
Je créé mon dossier de candidature
2 / Envoyez vos pièces justificatives
- Votre CV
- Une lettre de motivation : le jury sera attentif aux éléments suivants :
- Projet professionnel
- Lien avec votre parcours
- Missions et responsabilités passées
- Démarches entreprises pour l'alternance
- Vos bulletins / relevés de notes académiques de la dernière année d'étude
- Lettre de recommandation optionnelle
3 / Excelia Profile Score : une évaluation globale
Nous avons récemment enrichi notre processus avec un quiz de compatibilité, le Excelia Profile Score. Ce quiz permet de vérifier la cohérence de vos aspirations avec les projets pédagogiques et les valeurs d’Excelia.
N.B : cette épreuve ne concerne pas les candidats internationaux
4 / Recevez vos résultats d’admission sous 10 jours après la date de commission d’évaluation des dossiers
Un entretien complémentaire peut être demandé sur avis du jury.
Frais de participation : 50€
Pour les candidats boursiers : 50% de réduction
CANDIDATER
Consultez les dates des prochaines sessions d’admission ici
Vous souhaitez intégrer notre formation en alternance ?
Découvrez nos critères d'éligibilité avant de candidater :
- Attester d'une expérience professionnelle préalable (stage, CDD, job d'été, expérience d'encadrement,...) d'une durée minimum de : 2 mois pour candidater à un parcours en alternance en niveau Licence 3 et 3 mois pour candidater à un parcours en alternance en niveau Master 1
- Fournir un CV
- Compléter la fiche projet du Talent Center (uniquement pour les candidats à l'alternance en MSc)
Les étudiants de nationalité étrangère ont la possibilité de postuler en alternance, à la condition d'avoir réalisé leur dernière année d'études dans un établissement français ; et de remplir également les conditions mentionnées ci-dessus.
Les candidatures d'étudiants ne répondant pas aux critères ci-dessus mais en mesure d'apporter une preuve significative de contractualisation avancée avec une entreprise de leur réseau pourront être étudiées.
1 / Candidature en ligne
Déposez votre dossier de candidature en ligne, et choisissez la formation concernée :
Liste des pièces à fournir pour candidater : CV et Justificatif du diplôme en cours (certificat de scolarité)
Frais de dossier : 50 €
2 / Entretien vidéo en ligne
Détails des épreuves
- Entretien d'admission à distance (se déroule en français ou anglais selon le parcours choisi).
- Les candidats ont 5 jours pour répondre en ligne et en vidéo aux questions posées (motivation, projets académique et professionnel).
Sessions de concours
Dernière session d'admission : inscription avant mercredi 13 juillet
3 / Résultats d'admission et paiement de l'acompte
Résultats d'admission
Vous recevrez vos résultats d’admission ou de non-admission dans les 6 jours après avoir passé l'entretien vidéo en ligne.
Si vous êtes admis vous devrez verser un acompte sur les frais d’études en respectant la date limite qui vous aura été indiquée.
Excelia s'est associé à Flywire pour faciliter les paiements de l'international. Flywire offre une garantie de meilleur frais d'envoi des paiements par virement bancaire, un suivi des paiements en temps réel et un support client multilingue 24h/24 et 7j/7.
4 / Aide administrative
Attestations
Vous recevrez l'attestation de pré-inscription et l'attestation de logement pour votre demande de visa étudiant.
Je consulte la rubrique d'aide aux formalités administratives
5 / Preuve de votre niveau
Vous devez confirmer votre inscription définitive en fournissant une preuve de votre niveau de langue requis et une copie de votre diplôme :
English-Track et French-Track Programmes
- Pour les formations Bachelors, Master Grande École, Programmes Masters of Science (MSc) : B2
- Pour l'International Foundation Programme** : A2 ou B1 selon parcours*
- Pour les formations Summer School et FLE (Français Langue Étrangère) : Accessible tous niveaux
* Common European Framework of Reference for Languages
** International Foundation Programme
Vous serez exemptés de fournir une preuve de votre niveau de langue si :
- vous provenez d'un pays dont la langue officiel est identique à celle de la formation choisie
- vous êtes titulaire d'un diplôme issu d'un pays officiellement francophone et vous postulez à une formation enseignée en français
- vous êtes titulaire d'un diplôme issu d'un pays officiellement anglophone et vous postulez à une formation enseignée en anglais
Toutes certifications officielles acceptées.
Salariés en reprise d'études
Vous êtes un salarié souhaitant monter en compétences ou évoluer dans votre carrière grâce à une formation adaptée à votre projet professionnel ?
Excelia Executive Education vous accompagne dans votre démarche de reprise d’études, en vous proposant des parcours de formation conçus pour les professionnels en activité.
Quelles sont les étapes ?
Les candidatures en alternance sont désormais closes : il n’est plus possible de postuler.
1 / Candidatez en ligne
Je créé mon dossier de candidature
2 / Envoyez vos pièces justificatives
- Votre CV
- Une lettre de motivation : le jury sera attentif aux éléments suivants :
- Projet professionnel
- Lien avec votre parcours
- Missions et responsabilités passées
- Démarches entreprises pour l'alternance
- Vos bulletins / relevés de notes académiques de la dernière année d'étude
- Lettre de recommandation optionnelle
3 / Excelia Profile Score : une évaluation globale
Nous avons récemment enrichi notre processus avec un quiz de compatibilité, le Excelia Profile Score. Ce quiz permet de vérifier la cohérence de vos aspirations avec les projets pédagogiques et les valeurs d’Excelia.
N.B : cette épreuve ne concerne pas les candidats internationaux
4 / Recevez vos résultats d’admission sous 10 jours après la date de commission d’évaluation des dossiers
Un entretien complémentaire peut être demandé sur avis du jury.
Frais de participation : 50€
Pour les candidats boursiers : 50% de réduction
CANDIDATER
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Découvrez nos critères d'éligibilité avant de candidater :
- Attester d'une expérience professionnelle préalable (stage, CDD, job d'été, expérience d'encadrement,...) d'une durée minimum de : 2 mois pour candidater à un parcours en alternance en niveau Licence 3 et 3 mois pour candidater à un parcours en alternance en niveau Master 1
- Fournir un CV
- Compléter la fiche projet du Talent Center (uniquement pour les candidats à l'alternance en MSc)
Les étudiants de nationalité étrangère ont la possibilité de postuler en alternance, à la condition d'avoir réalisé leur dernière année d'études dans un établissement français ; et de remplir également les conditions mentionnées ci-dessus.
Les candidatures d'étudiants ne répondant pas aux critères ci-dessus mais en mesure d'apporter une preuve significative de contractualisation avancée avec une entreprise de leur réseau pourront être étudiées.
1 / Candidature en ligne
Déposez votre dossier de candidature en ligne, et choisissez la formation concernée :
Liste des pièces à fournir pour candidater : CV et Justificatif du diplôme en cours (certificat de scolarité)
Frais de dossier : 50 €
2 / Entretien vidéo en ligne
Détails des épreuves
- Entretien d'admission à distance (se déroule en français ou anglais selon le parcours choisi).
- Les candidats ont 5 jours pour répondre en ligne et en vidéo aux questions posées (motivation, projets académique et professionnel).
Sessions de concours
Dernière session d'admission : inscription avant mercredi 13 juillet
3 / Résultats d'admission et paiement de l'acompte
Résultats d'admission
Vous recevrez vos résultats d’admission ou de non-admission dans les 6 jours après avoir passé l'entretien vidéo en ligne.
Si vous êtes admis vous devrez verser un acompte sur les frais d’études en respectant la date limite qui vous aura été indiquée.
Excelia s'est associé à Flywire pour faciliter les paiements de l'international. Flywire offre une garantie de meilleur frais d'envoi des paiements par virement bancaire, un suivi des paiements en temps réel et un support client multilingue 24h/24 et 7j/7.
4 / Aide administrative
Attestations
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5 / Preuve de votre niveau
Vous devez confirmer votre inscription définitive en fournissant une preuve de votre niveau de langue requis et une copie de votre diplôme :
English-Track et French-Track Programmes
- Pour les formations Bachelors, Master Grande École, Programmes Masters of Science (MSc) : B2
- Pour l'International Foundation Programme** : A2 ou B1 selon parcours*
- Pour les formations Summer School et FLE (Français Langue Étrangère) : Accessible tous niveaux
* Common European Framework of Reference for Languages
** International Foundation Programme
Vous serez exemptés de fournir une preuve de votre niveau de langue si :
- vous provenez d'un pays dont la langue officiel est identique à celle de la formation choisie
- vous êtes titulaire d'un diplôme issu d'un pays officiellement francophone et vous postulez à une formation enseignée en français
- vous êtes titulaire d'un diplôme issu d'un pays officiellement anglophone et vous postulez à une formation enseignée en anglais
Toutes certifications officielles acceptées.
Salariés en reprise d'études
Vous êtes un salarié souhaitant monter en compétences ou évoluer dans votre carrière grâce à une formation adaptée à votre projet professionnel ?
Excelia Executive Education vous accompagne dans votre démarche de reprise d’études, en vous proposant des parcours de formation conçus pour les professionnels en activité.
