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Responsable de la formation Stéphane Coche-Holin
Ce programme vise à former des professionnels des ressources humaines à potentiel, polyvalents, pragmatiques et capables d’évoluer vers des postes à responsabilités dans le domaine de la GRH, des relations de travail, du développement RH, et du conseil.
Nos atouts
- Un ancrage fort dans son territoire avec les milieux professionnels.
- Partenariat avec l’ANDRH Touraine
- Mises en situation avec des cas concrets ou des projets auprès des entreprises locales (Audit RSE, Livre blanc sur le télétravail, communication interne sur accord droit à la déconnexion).
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Validation simultanée d’un Titre RNCP de niveau 7 en partenariat avec Sciences-U Lyon
Notre campus : Tours
Vous suivrez l’ensemble de la formation à Tours.
Cours, examens, enseignants : ce qu’il faut savoir
Rythme et Langue :
- Le Master of Science (MSc) en alternance se déroule sur 12 ou 24 mois et sur un rythme de 3 semaines en entreprise et 1 semaine de cours.
- Pour les étudiants qui intègrent la formation après un Bac+3 : 24 mois
- Pour les étudiants qui intègrent la formation après un Bac+4 : 12 mois
- Parcours francophone
Évaluation :
Trois types d’examens
- Contrôle continu : Tout au long de l’année vous travaillerez sur des projets de groupe ou individuel évalués par les enseignants.
- Partiels de fin de semestre : À chaque fin de semestre, vous serez évalué(e) lors d’examens sur table.
- Mémoire professionnel
Professeurs :
Le corps professoral de ce programme MSc est composé d’enseignants-chercheurs et de professionnels français ou internationaux qui sont reconnus pour leur forte expertise dans les domaines du management. Les enseignants-chercheurs travaillent avec notre laboratoire Excelia Lab pour proposer une pédagogie innovante. Les intervenants professionnels se concentrent quant à eux sur de réelles problématiques d’entreprise.
Structure des cours :
Vous suivrez des cours de tronc commun en amphithéâtre avec l’ensemble de votre promotion mais vous suivrez également des cours de travaux dirigés en petits groupes selon les spécialisations choisies, les niveaux de langue, etc.
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Schéma des études
Parcours Alternance
(12 ou 24 mois)Septembre-Août: 1 semaine en cours / 3 semaines en entreprise Le programme des enseignements et les missions sont présentés à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer d’une année sur l’autre. Les spécialisations proposées ouvriront sous réserve d’un nombre minimum de candidats.
Cours
- 1ère année
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- Méthodologie
- Excel Avancé
- Data driven Management
- Management de Projet
- Management et Leadership
- Marketing 360
- Management stratégique et entrepreneuriat
- Ethique des affaires et RSE
- Business Game
- Planification et gestion budgétaire
- Management des systèmes d'information
- La finance pour les non financiers
- Anglais
- Suite Adobe
- Droit, Gestion et Financement de la formation
- Gestion de la paie
- Médiation et communication de crise
- 2ème année
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Cours spécialisés
- Management des rémunérations
- Evaluation de la performance & motivation du personnel
- Approfondissement du PSE
- Conflits sociaux et Techniques de Négociation
- Gestion des restructurations d'entreprise
- Qualité de vie au travail - RPS
- Recrutement
- Droit approfondi des contrats
- Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
- Management de la RSE
- Techniques des métiers de consultants
- Master Classes :
- Intercultural Management & Management International des RH
- Nouveaux modes et comportements organisationnels
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Vos expériences
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Alternance
24 ou 12 mois. Véritable tremplin vers une insertion professionnelle rapide, l’alternance permet aux étudiants d’effectuer en moyenne 2/3 de leur année scolaire en entreprise.
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Business Game
Sous la forme d’un jeu d’entreprise, les étudiants résolvent en équipe des problématiques professionnelles concrètes.
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Conférences thématiques
Tout au long de l’année des professionnels et experts animent des conférences thématiques afin de sensibiliser les étudiants aux différents enjeux et problématiques de leur secteur d’activité.
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Dispositif EDP
Ce dispositif unique stimule le développement des compétences liées au savoir-être en entreprise (Soft Skills). En équipe ou individuellement, l'EDP permet aux étudiants de révéler leur potentiel dans un contexte multiculturel.
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L’alternance c’est quoi ?
Durant votre année d’études, vous alternez entre une période de cours à l’École et une période en entreprise où l’on vous confiera des missions en lien avec votre formation.
Très professionnalisant, le parcours en alternance est accessible en 1ère année pour 24 mois, ou en 2ème année pour 12 mois.Les infos clés de l’alternance
- Format : Contrat de professionnalisation, contrat d'apprentissage ou stage alterné
- Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l’École
- Objectif principal : Combiner enseignements théoriques et expérience professionnelle
- Recherche d’entreprise : L’École met à disposition des outils de recherche d’alternance pour vous accompagner dans votre projet professionnel. Une fois admis au concours vous aurez accès à de nombreuses offres.
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Job Stories
Nos diplômés vous parlent de leur métier.
Découvrir les vidéos et les articles
Insertion professionnelle
Nos diplômés accèdent rapidement à des postes à responsabilités dans tous les secteurs d’activités et sur les 5 continents. Grâce à la formation MSc, ils ont la possibilité d’évoluer rapidement vers des postes de management. Découvrez ci-dessous une liste non exhaustive de postes dans lesquels vous serez susceptible d’évoluer.
Exemples de métiers :
- Chargé de recrutement
- Chargé de mission RH
- Talent acquisition management
- Responsable RH
- Chargé de mission SIRH
Exemples d’entreprises :
- Fromageries Bel
- SNCF
- John Deere
- Auchan
- Crédit agricole
- Spie Batignolles
Chiffres-clés :
- 60% EN POSTE 6 MOIS APRÈS LA SORTIE
- 40K€ RÉMUNÉRATION MOYENNE À LA SORTIE
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Frais de scolarité 2022-2023
Étudiants de l'Union Européenne*
- Parcours 24 mois : 13 000€ par an
- Parcours 12 mois : 15 800€
* 27 pays membres de l'Union Européenne : Allemagne, Autriche, Belgique, Bulgarie, Chypre, Croatie, Danemark, Espagne, Estonie, Finlande, France et France d'Outre-Mer, Grèce, Hongrie, Irlande, Italie, Lettonie, Lituanie, Luxembourg, Malte, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Slovaquie, Slovénie, Suède.
Étudiants internationaux hors Union Européenne
- Parcours 12 ou 24 mois : La totalité des frais de formation sont pris en charge par l’employeur à partir de la date de signature du contrat (contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage).
Prix donnés à titre indicatif - soumis à évolution chaque année.
S’ajoutent aux frais de scolarité :
- La Cotisation Multiservices (voir détail ci-dessous)
- Les frais de gestion annuels dans le cas du choix d’un double diplôme
- Les frais d’inscription à l’université partenaire dans le cas du choix d’un double diplôme (à régler directement au partenaire).
Cotisation forfaitaire multiservices
Montant : 250€
La cotisation forfaitaire multiservices (CMS) obligatoire donne accès aux services tels que : réseau multimédia et internet, cyberlibris, carte d’étudiant & crédit reprographie, intranet, modules e-learning, wifi, actions et services proposés par le « Career Centre », assurance-assistance internationale pour tous les séjours à l’étranger pour la durée du présent contrat, bibliothèques universitaires, service de médecine universitaire, etc.
Aides au financement
Étudiants français
Consultez les aides au financement
Étudiants internationaux
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Pour intégrer les Masters of Science (MSc), plusieurs voies d'admission s'offrent à vous :
Intégrer en 1ère annéeOuvert aux candidats titulaires d'un diplôme ou d'un titre équivalent à un Bac+3.
⇒ INSCRIPTION ÉTUDIANTS INTERNATIONAUX :
L'entretien de motivation est effectué en ligne à la date et à l'heure de votre choix.
Frais de participation : 50€
⇒ INSCRIPTION POUR LES ÉTUDIANTS FRANÇAIS RÉSIDANT EN FRANCE MÉTROPOLITAINE OU HORS FRANCE MÉTROPOLITAINE :
Admission sur dossier ⇒ candidatez en ligne en joignant :
- CV
- Lettre de motivation
- Bulletins de l’année N-1 (2020-2021)
Un entretien complémentaire peut être demandé sur avis du jury.
Prochaines sessions - Rentrée SEPTEMBRE 2022
Voir les dates des prochaines sessions
Frais de participation : 50€
Pour les candidats boursiers : 50% de réduction
Intégrer en 2ème annéeOuvert aux candidats titulaires d'un diplôme ou d'un titre équivalent à un Bac+4.
⇒ INSCRIPTION ÉTUDIANTS INTERNATIONAUX :
L'entretien de motivation est effectué en ligne à la date et à l'heure de votre choix.
Frais de participation : 50€
⇒ INSCRIPTION POUR LES ÉTUDIANTS FRANÇAIS RÉSIDANT EN FRANCE MÉTROPOLITAINE OU HORS FRANCE MÉTROPOLITAINE :
Admission sur dossier ⇒ candidatez en ligne en joignant :
- CV
- Lettre de motivation
- Bulletins de l’année N-1 (2020-2021)
Un entretien complémentaire peut être demandé sur avis du jury.
Prochaines sessions - Rentrée SEPTEMBRE 2022Voir les dates des prochaines sessions
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Une approche transversale des ressources humaines pour former des professionnels directement opérationnels
Un parcours professionnalisant certifié RNCP.
En savoir plus
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Diplôme obtenu
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Bac+5
Possibilité de double diplôme avec Sciences-U Lyon
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Bac+5
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LocalisationTours
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Accréditation
- EQUIS
- AACSB
- RNCP Niveau 7
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Langue
- Français
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RentréeSeptembre
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Rythme
- Alternance