MSc Stratégie et Développement des Ressources Humaines (Bac+5)

Présentation
Parcours
Expériences
Alternance
Carrières
Financement
Admission

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Responsable de la formation Stéphane Coche-Holin
Ce programme vise à former des professionnels des ressources humaines à potentiel, polyvalents, pragmatiques et capables d’évoluer vers des postes à responsabilités dans le domaine de la GRH, des relations de travail, du développement RH, et du conseil.

Nos atouts
- Un ancrage fort dans son territoire avec les milieux professionnels.
- Partenariat avec l’ANDRH Touraine
- Mises en situation avec des cas concrets ou des projets auprès des entreprises locales (Audit RSE, Livre blanc sur le télétravail, communication interne sur accord droit à la déconnexion).
- Validation simultanée d’un Titre RNCP de niveau 7 en partenariat avec Sciences-U Lyon
Notre campus : Tours

Vous suivrez l’ensemble de la formation à Tours.

Découvrir le campus de Tours

Cours, examens, enseignants : ce qu’il faut savoir

Rythme et Langue :
- Le Master of Science (MSc) en alternance se déroule sur 12 ou 24 mois et sur un rythme de 3 semaines en entreprise et 1 semaine de cours.
  - Pour les étudiants qui intègrent la formation après un Bac+3 : 24 mois
  - Pour les étudiants qui intègrent la formation après un Bac+4 : 12 mois
- Parcours francophone
Évaluation :

Trois types d’examens
- Contrôle continu : Tout au long de l’année vous travaillerez sur des projets de groupe ou individuel évalués par les enseignants.
- Partiels de fin de semestre : À chaque fin de semestre, vous serez évalué(e) lors d’examens sur table.
- Mémoire professionnel
Professeurs :

Le corps professoral de ce programme MSc est composé d’enseignants-chercheurs et de professionnels français ou internationaux qui sont reconnus pour leur forte expertise dans les domaines du management. Les enseignants-chercheurs travaillent avec notre laboratoire Excelia Lab pour proposer une pédagogie innovante. Les intervenants professionnels se concentrent quant à eux sur de réelles problématiques d’entreprise.

Structure des cours :

Vous suivrez des cours de tronc commun en amphithéâtre avec l’ensemble de votre promotion mais vous suivrez également des cours de travaux dirigés en petits groupes selon les spécialisations choisies, les niveaux de langue, etc.
Schéma des études

Parcours Alternance
(12 ou 24 mois)

Septembre-Août: 1 semaine en cours / 3 semaines en entreprise

Le programme des enseignements et les missions sont présentés à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer d’une année sur l’autre. Les spécialisations proposées ouvriront sous réserve d’un nombre minimum de candidats.

Cours
1^ère année
- Management de Projet
- Management et Leadership
- Marketing 360
- Management stratégique et entrepreneuriat
- Ethique des affaires et RSE
- Business Game
- Planification et gestion budgétaire
- Management des systèmes d'information
- La finance pour les non financiers
- Anglais
- Suite Adobe
- Excel
2^ème année
Tronc commun
- Méthodologie
- Business Game
- Excel Avancé
- Data Driven Management
Cours spécialisés
- Management des rémunérations
- Evaluation de la performance & motivation du personnel
- Approfondissement du PSE
- Droit, Gestion et Financement de la formation
- Conflits sociaux et Techniques de Négociation
- Gestion des restructurations d'entreprise
- Qualité de vie au travail - RPS
- Recrutement
- Droit approfondi des contrats
- Management des systèmes d'information RH
- Outils psychologiques
- Management de la RSE
- Techniques des métiers de consultants
- Master Classes :
  
  Intercultural Management & Management International des RH
  
  Développement personnel et RH
Vos expériences
- Alternance
  
  24 ou 12 mois. Véritable tremplin vers une insertion professionnelle rapide, l’alternance permet aux étudiants d’effectuer en moyenne 2/3 de leur année scolaire en entreprise.
  
  Plus d’infos sur l’alternance
- Business Game
  
  Sous la forme d’un jeu d’entreprise, les étudiants résolvent en équipe des problématiques professionnelles concrètes.
- Conférences thématiques
  
  Tout au long de l’année des professionnels et experts animent des conférences thématiques afin de sensibiliser les étudiants aux différents enjeux et problématiques de leur secteur d’activité.
- Mission Humacité^© : 2 mois à 3 mois
  
  Vous pouvez réaliser une mission bénévole à caractère social, solidaire et citoyen dans une ONG ou une association, en France ou à l’international. C’est une des grandes spécificités d'Excelia qui s’engage à former des étudiants responsables et conscients de leurs devoirs envers la société.
- Climacité© : 2 mois
  
  Climacité© est l’occasion pour vous de s’engager pour la planète. La mission sensibilise, éduque et forme les apprenants du programme aux enjeux de protection de l’environnement et d’adaptation au changement climatique.
- Dispositif EDP
  
  Ce dispositif unique stimule le développement des compétences liées au savoir-être en entreprise (Soft Skills). En équipe ou individuellement, l'EDP permet aux étudiants de révéler leur potentiel dans un contexte multiculturel.
L’alternance c’est quoi ?

Durant votre année d’études, vous alternez entre une période de cours à l’École et une période en entreprise où l’on vous confiera des missions en lien avec votre formation.
Très professionnalisant, le parcours en alternance est accessible en 1^ère année pour 24 mois, ou en 2^ème année pour 12 mois.

Les infos clés de l’alternance
- Format : Contrat de professionnalisation, contrat d'apprentissage ou stage alterné
- Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l’École
- Objectif principal : Combiner enseignements théoriques et expérience professionnelle
- Recherche d’entreprise : L’École met à disposition des outils de recherche d’alternance pour vous accompagner dans votre projet professionnel. Une fois admis au concours vous aurez accès à de nombreuses offres.
Plus d’infos sur l’alternance

Découvrir la brochure alternance
Job Stories

Nos diplômés vous parlent de leur métier.

Découvrir les vidéos et les articles

Insertion professionnelle

Nos diplômés accèdent rapidement à des postes à responsabilités dans tous les secteurs d’activités et sur les 5 continents. Grâce à la formation MSc, ils ont la possibilité d’évoluer rapidement vers des postes de management. Découvrez ci-dessous une liste non exhaustive de postes dans lesquels vous serez susceptible d’évoluer.

Exemples de métiers :
- Chargé de recrutement
- Chargé de mission RH
- Talent acquisition management
- Responsable RH
- Chargé de mission SIRH
Exemples d’entreprises :
- Fromageries Bel
- SNCF
- John Deere
- Auchan
- Crédit agricole
- Spie Batignolles
Chiffres-clés :
- 60% EN POSTE 6 MOIS APRÈS LA SORTIE
- 40K€ RÉMUNÉRATION MOYENNE À LA SORTIE
Frais de scolarité 2022-2023

Étudiants de l'Union Européenne*
- Parcours 24 mois : 13 000€ par an
- Parcours 12 mois : 15 800€
* 27 pays membres de l'Union Européenne : Allemagne, Autriche, Belgique, Bulgarie, Chypre, Croatie, Danemark, Espagne, Estonie, Finlande, France et France d'Outre-Mer, Grèce, Hongrie, Irlande, Italie, Lettonie, Lituanie, Luxembourg, Malte, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Slovaquie, Slovénie, Suède.

Étudiants internationaux hors Union Européenne
- Parcours 12 ou 24 mois : La totalité des frais de formation sont pris en charge par l’employeur à partir de la date de signature du contrat (contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage).
Prix donnés à titre indicatif - soumis à évolution chaque année.

S’ajoutent aux frais de scolarité :
- La Cotisation Multiservices (voir détail ci-dessous)
- Les frais de gestion annuels dans le cas du choix d’un double diplôme
- Les frais d’inscription à l’université partenaire dans le cas du choix d’un double diplôme (à régler directement au partenaire).
Cotisation forfaitaire multiservices

Montant : 250€

La cotisation forfaitaire multiservices (CMS) obligatoire donne accès aux services tels que : réseau multimédia et internet, cyberlibris, carte d’étudiant & crédit reprographie, intranet, modules e-learning, wifi, actions et services proposés par le « Career Centre », assurance-assistance internationale pour tous les séjours à l’étranger pour la durée du présent contrat, bibliothèques universitaires, service de médecine universitaire, etc.

Aides au financement

Étudiants français

Consultez les aides au financement

Étudiants internationaux

Consultez les frais d'études
Pour intégrer les Masters of Science (MSc), plusieurs voies d'admission s'offrent à vous :
Intégrer en 1^ère année

Ouvert aux candidats titulaires d'un diplôme ou d'un titre équivalent à un Bac+3. L'intégration en 1^ère année est possible à la rentrée de janvier.

⇒ INSCRIPTION ÉTUDIANTS INTERNATIONAUX :

L'entretien de motivation est effectué en ligne à la date et à l'heure de votre choix.

Frais de participation : 50€

Inscription

⇒ INSCRIPTION POUR LES ÉTUDIANTS FRANÇAIS RÉSIDANT EN FRANCE MÉTROPOLITAINE OU HORS FRANCE MÉTROPOLITAINE :

Admission sur dossier ⇒ candidatez en ligne en joignant :

CV

Lettre de motivation

Bulletins de l’année N-1 (2020-2021)

Un entretien complémentaire peut être demandé sur avis du jury.

Prochaines sessions - Rentrée SEPTEMBRE 2022, Campus de TOURS :

Voir les dates des prochaines sessions

Frais de participation : 50€

Pour les candidats boursiers : 50% de réduction

Inscription
Intégrer en 2^ème année

Ouvert aux candidats titulaires d'un diplôme ou d'un titre équivalent à un Bac+4.

⇒ INSCRIPTION ÉTUDIANTS INTERNATIONAUX :

L'entretien de motivation est effectué en ligne à la date et à l'heure de votre choix.

Frais de participation : 50€

Inscription

⇒ INSCRIPTION POUR LES ÉTUDIANTS FRANÇAIS RÉSIDANT EN FRANCE MÉTROPOLITAINE OU HORS FRANCE MÉTROPOLITAINE :

Admission sur dossier ⇒ candidatez en ligne en joignant :

CV

Lettre de motivation

Bulletins de l’année N-1 (2020-2021)

Un entretien complémentaire peut être demandé sur avis du jury.
Prochaines sessions - Rentrée SEPTEMBRE 2022, Campus de TOURS :
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