Modalités de financement

Les modalités de financement :

Pour les salariés (CDI, CDD)

Le Compte Personnel de Formation (CPF)

Le CPF est un dispositif individuel accessible à tous les salariés. Il est alimenté chaque année :

• 500 € pour les salariés à temps plein (plafond : 5 000 €)
• 800 € par an pour les salariés peu qualifiés (plafond : 8 000 €)

Excelia propose une gamme de formations certifiantes et éligibles au CPF, qui peuvent être consultées directement sur [Mon Compte Formation].

Le projet de transition professionnelle (PTP)

Anciennement le CIF, ce dispositif permet de suivre une formation certifiante en vue d'une reconversion. Les conditions varient selon votre contrat :

• CDI : Justifier de 24 mois d'ancienneté (12 mois dans l'entreprise actuelle)
• CDD : Avoir travaillé 24 mois sur les 5 dernières années, dont 4 mois en CDD sur les 12 derniers mois.

Le financement est assuré par Transitions Pro. La demande doit être faite plusieurs mois avant le début de la formation.

Le plan de développement des compétences (PDC)

Le PDC, géré par l'employeur, vise à développer les compétences des salariés tout en répondant aux besoins stratégiques de l'entreprise.

Le dispositif PRO-A

Le dispositif PRO-A est une solution de reconversion ou de promotion par alternance destinée aux salariés. Il permet d'obtenir une qualification supérieure en alternant formation et travail. Les frais pédagogiques et salariaux peuvent être pris en charge par les OPCO.

Pour les demandeurs d’emploi

Les demandeurs d’emploi peuvent bénéficier des dispositifs suivants :

• Le CPF : Accessible même sans activité professionnelle, pour financer une formation éligible.
• L’Aide Individuelle à la Formation (AIF) : Gérée par France Travail, cette aide finance tout ou partie des frais pédagogiques.
• Aides Régionales : Certaines régions offrent des subventions pour des formations ciblées.

Pour les entrepreneurs et indépendants

Les indépendants et entrepreneurs peuvent mobiliser des fonds spécifiques pour leur formation :

• FIF PL : Financement partiel ou total des formations.
• OPCO pour les travailleurs non salariés : Prise en charge des frais pédagogiques.
• Aides Régionales : Subventions accessibles selon la région et le secteur d’activité.

Pour les agents de la fonction publique

Les agents publics disposent de dispositifs spécifiques :

• CFP : Permet de suivre une formation certifiante ou diplômante avec maintien partiel ou total de la rémunération.
• Plan de Formation de l’Administration : Formations prises en charge.
• CPF : Alimentation annuelle pour financer des formations certifiantes.

Les OPCO

Les Opérateurs de Compétences (OPCO) accompagnent les entreprises dans la gestion des financements :

• Prise en charge des coûts pédagogiques
• Rémunération des salariés en formation
• Aides spécifiques pour les TPE/PME

Excelia travaille en collaboration avec les OPCO pour optimiser le financement des projets de formation.

Les aides régionales et européennes

Les régions et le FSE proposent des financements complémentaires pour soutenir les projets de formation.

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Que vous soyez salarié, demandeur d’emploi, indépendant ou agent public, Excelia Formation Continue est votre partenaire de confiance
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