Recherche et impact sociétal

La recherche constitue une composante fondamentale dans le développement de la vision, de la mission et de la stratégie d’Excelia Business School. La stratégie de recherche de l’École s’articule autour de trois objectifs principaux : différenciation, internationalisation et diffusion. La différenciation se traduit par la capacité de l’École à contribuer à des domaines de recherche spécifiques qui interagissent souvent avec d’autres champs de connaissance, tout en conservant son orientation en business et management, tels que l’eau ou le tourisme. L’internationalisation consiste à créer les conditions permettant d’accéder à des forums académiques largement reconnus, tout en favorisant les échanges avec des acteurs, institutions et plateformes de recherche de premier plan à l’échelle mondiale. La diffusion repose sur la conviction que la recherche a un impact plus important lorsqu’elle est largement partagée au-delà du monde académique, notamment auprès des entreprises, des étudiants et de la société dans son ensemble.


Nuno Guimarães Da Costa Directeur de la Recherche [email protected]	Jesus Gonzales Feliu Coordinateur scientifique des appels à projets [email protected]

Après avoir consolidé une culture de recherche solide et durable au sein de l’École – visible à travers l’augmentation significative de la plupart des indicateurs de production scientifique – Excelia Business School est désormais prête à élargir l’impact de sa recherche, en cohérence avec sa nouvelle orientation stratégique déployée sous la devise « Business education for our futureS ».

Les activités de recherche vont donc bien au-delà de la publication d’articles scientifiques évalués par les pairs et comprennent un large éventail de contributions intellectuelles – allant des publications académiques évaluées par les pairs aux notes de synthèse (« policy briefs ») diffusées dans les médias internationaux – visant à générer un impact académique, pédagogique, économique et sociétal. Dans ce contexte, des représentants de parties prenantes externes, notamment des entreprises, des ONG et des autorités locales ou régionales, participent activement aux discussions au sein des différentes instances de recherche de l’École. Cela a conduit au développement de projets de recherche de terrain répondant à des problématiques concrètes rencontrées par les organisations et la société, générant ainsi un impact au-delà du monde académique.

Faisant écho à la célèbre déclaration de Gary Brewer selon laquelle « le monde a des problèmes, mais les universités ont des départements », la recherche à Excelia Business School reconnaît l’importance des approches transdisciplinaires pour répondre aux « problèmes complexes » (« wicked problems ») de la société. À ce titre, l’École privilégie le développement de partenariats de recherche avec des acteurs académiques et non académiques issus de disciplines et d’horizons scientifiques variés.

Priorités

La nouvelle orientation stratégique de la Business School et son ambition de « contribuer de manière significative à la création de l’intelligence managériale dont les entreprises et la société ont besoin » impliquent une approche renouvelée de ses priorités de recherche à l’horizon 2030 :

Augmenter la qualité et l’impact des recherches produites conformément aux plus hauts standards internationaux
Renforcer l’expertise dans des domaines clés (tels que l’eau, la finance durable et la gestion du climat) afin d’atteindre une excellence reconnue au niveau international
Privilégier une approche de recherche fondée sur des projets visant à répondre à des « problèmes complexes » existants
Encourager le développement de partenariats de recherche transdisciplinaires avec des acteurs nationaux et internationaux capables d’adopter une approche systémique des défis sociétaux

Suivez-nous sur LinkedIn