École de commerce & insertion professionnelle

Choisir une école de commerce, c'est aussi choisir la manière dont elle vous accompagne vers l'emploi. Au-delà des cours, l'insertion professionnelle se prépare grâce à un dispositif structuré, activé dès la première année. Voici les critères qui font la différence — et la façon dont Excelia Business School accompagne chaque étudiant, de son premier stage à son premier poste.

Insertion professionnelle : ce qui distingue un bon accompagnement

Toutes les écoles de commerce ne proposent pas le même suivi. Pour évaluer la qualité d'un accompagnement, observez trois éléments concrets :

un suivi individualisé tout au long du parcours, et pas seulement en fin d'études ;
des liens réguliers avec les entreprises, pour multiplier les occasions de stage et d'alternance ;
des compétences carrière enseignées comme une vraie matière : réseau, personal branding, entretien.

Un accompagnement efficace commence tôt. Il ne se limite pas à un service placement activé au dernier moment.

Le Talent Centre d'Excelia, partenaire de votre carrière

Chez Excelia Business School, l'employabilité s'appuie sur le Talent Centre. Ce service déploie un e-learning, des bootcamps et des événements carrière pour l'ensemble des étudiants.

L'accompagnement s'articule autour de quatre piliers : la connaissance de soi, la connaissance des entreprises et des métiers, le personal branding et la relation à l'autre.

Plusieurs dispositifs complètent ce socle :

Dream Career : un parcours immersif mêlant e-learning gamifié, bootcamps et coaching pour affiner votre candidature, votre posture et votre projet ;
Coaching individuel à la demande, avec des coachs certifiés ;
Placement personnalisé via le dispositif « Talent Pool » ;
Programmes accélérateurs pour donner un élan supplémentaire à votre carrière.

Des rendez-vous carrière chaque semaine

Pas une semaine ne se passe sans qu'une entreprise soit présente sur les campus. Tout au long de l'année, vous participez à :

des Career Days, rythmés par des conférences inspirantes ;
des rencontres Meet your future avec des diplômés et des experts RH ;
des job-datings et forums entreprises dédiés au stage, à l'alternance et à l'international ;
des Masterclasses animées par des dirigeants et des managers d'entreprises.

Une trajectoire préparée bien avant le diplôme

Cet accompagnement se traduit par une entrée rapide dans la vie professionnelle. Excelia vous aide à construire une trajectoire alignée avec vos aspirations et vos talents.

99 % de nos diplômés en poste 6 mois après leur sortie

40 K€ salaire annuel brut moyen à l'embauche

47 000 diplômés dans plus de 150 pays, mobilisés à vos côtés

Ce réseau de diplômés reste mobilisé pour vous accompagner tout au long de votre vie professionnelle, en France comme à l'international. Votre carrière démarre bien avant votre diplôme.

Découvrir le Talent Centre →

Questions fréquentes

Qu'est-ce que le Talent Centre d'Excelia Business School ?: Le Talent Centre est le service dédié à l'employabilité des étudiants. Il déploie un e-learning, des bootcamps et des événements carrière, autour de quatre piliers : connaissance de soi, connaissance des entreprises et des métiers, personal branding et relation à l'autre.
À partir de quand suis-je accompagné dans mon insertion professionnelle ?: Dès votre entrée dans l'école. L'accompagnement est pensé comme un parcours continu, de votre premier stage à votre premier emploi, et non comme un service activé uniquement en fin de cursus.
Comment une école de commerce favorise-t-elle l'insertion professionnelle ?: Trois leviers font la différence : un suivi individualisé, des liens réguliers avec les entreprises pour multiplier les stages et alternances, et l'apprentissage des compétences carrière (réseau, entretien, personal branding).
Le coaching est-il accessible à tous les étudiants ?: Oui. Excelia propose un coaching individuel à la demande, assuré par des coachs certifiés, ainsi qu'un placement personnalisé via le dispositif « Talent Pool ».