Waleed OMRI Enseignant-Chercheur - Professeur Associé
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    • Pôle
      Pôle Stratégie
    • Langue(s) parlée(s)
      Arabe, Français, Anglais
    • Domaines d’enseignement
      Entrepreneuriat, Stratégie d'entreprise, Management de l'Innovation
    • Domaines de recherche
      Entrepreneuriat et Innovation, Développement Durable, Management des PMEs, Stratégies des entreprises familiales
    • Campus
      La Rochelle

    Biographie

    Dr. Waleed OMRI, professeur associé en entrepreneuriat et stratégie, a rejoint Excelia Business School en juillet 2023. Il est titulaire d'un doctorat en Sciences de Gestion de l'Université de Limoges obtenu en 2013. Il a une expérience d'enseignement de plus de dix ans dans plusieurs institutions (NEOMA Business School, EDC Paris Business School, Université de Montpellier et Université Bourgogne-Franche-Comté) où il a enseigné de nombreux cours comme l'entrepreneuriat international, le business plan, le management stratégique, le management de l’innovation et les pratiques du management, à tous les niveaux, en formation initiale comme en formation continue.

    Les travaux de recherche de Waleed portent principalement sur le comportement entrepreneurial et d'innovation à l'échelle macro/micro/méso. Il s'intéresse également au développement durable en PME et aux orientations stratégiques des entreprises familiales. Les résultats de ses recherches ont été publiés dans des revues classées telles que Journal of Business Ethics, IEEE Transactions on Engineering Management, European journal of international Management, RIPME, etc).

  • 2013

    Doctorat en Sciences de Gestion, Université de Limoges, France

    2009

    Master Recherche en Dynamiques Economiques et Financières, Université de Sfax, Tunisie

  • 2023

    Enseignant-Chercheur - Professeur Associé, Excelia, La Rochelle, France

    2022-2023

    Co-manager du projet Erasmus+, EDC Business School, Paris, , France

    2022-2023

    Responsable du département Entrepreneuriat, EDC Business School, Paris, , France

    2019-2023

    Professeur Associé en Entrepreneuriat & Stratégie, EDC Business School, Paris, , France

    2018-2021

    Responsable du master E-Business & Transformation Digitale, EDC Business School, Paris, , France

    2017-2021

    Co-responsable du département Entrepreneuriat, EDC Business School, Paris, , France

    2015-2019

    Professeur Assistant en Entrepreneuriat & Stratégie, EDC Business School, Paris, , France

  • Articles

    OMRI, W., CHEFFOU, A. I., SENER, P. (2023). The missing link between governance factors and entrepreneurial internationalisation of family SMEs: an empirical analysis for an emerging economy. European Journal of International Management, 20 (4), 550 - 575. doi:10.1504/EJIM.2020.10025079.
    OMRI, W., COURRENT, J.-M., NEMEH, A. (2023). To go or to not go green for SMEs: Toward the twinning effect of eco-design practices and radical innovativeness on SME performance. IEEE Transactions on Engineering Management. doi:10.1504/EJIM.2023.132434.
    OMRI, W., YEZZA, H., BECUWE, A. (2023). La détection d’opportunités internationales dans un environnement incertain : Le rôle des capacités digitales et de l’agilité organisationnelle des PME. Revue Internationale des PME, 36 (3-4), 36-61.
    BECUWE, A., OMRI, W., CHALAMON, I., AMRI, A. (2023). Développer la spiritualité au travail pour favoriser la performance individuelle au travail. Revue Recherche en Sciences de Gestion, 5 (158), pp. 275 - 305.
    OMRI, W., ALEXIS CATANZARO, A. (2023). Beyond the International Entrepreneurial Orientation–International Performance Nexus: Early or Late Internationalisation of SMEs? Journal of Enterprising Culture.
    COURRENT, J.-M., OMRI, W. (2022). Closing the Gap Between Stakeholder Pressure and SME Owner-Managers’ Commitment to Sustainability: Does the Business Case Logic Matter? Journal of Enterprising Culture, 30 (04), 401-430. doi:10.1142/S0218495822500133.
    BECUWE, A., OMRI, W., CHALAMON, I., AMRI, A., KOVALEV, S. (2022). Fostering Innovative Workplace Behaviour through Employee Recognition: The Mediating Role of Helping Behaviour. Journal of Innovation Economics, N° 37 (1), 177-204. doi:10.3917/jie.pr1.0105.
    OMRI, W. (2019). Book review: Entrepreneurial universities: Collaboration, education and policies João Ferreira, Alain Fayolle, Vanessa Ratten et al. (eds). International Small Business Journal, 37 (1), 89-90. doi:10.1177/0266242618787957.
    COURRENT, J.-M., CHASSÉ, S., OMRI, W. (2018). Do Entrepreneurial SMEs Perform Better Because They are More Responsible? Journal of Business Ethics, 153 (2), 317-336. doi:10.1007/s10551-016-3367-4.
    RANDERSON, K., OMRI, W., BECUWE, A. (2017). Unravelling the link between creativity and individual entrepreneurial behaviour: the moderating role of Islamic Work Ethics. International Entrepreneurship Journal and Small Business, 30 (4), 567. doi:10.1504/IJESB.2017.10003387.

    Chapitres d'ouvrage

    OMRI, W. (2018). Individual innovativeness, entrepreneurial creativity and religious capital: The role of Transformational entrepreneurship in Tunisia?. dans Ratten, V., Jones P. (Ed), Transformational Entrepreneurship. Routledge.

  • Études de cas déposées

    ATIF KHAN, M., DOUYON, R., OMRI, W. (2021). Responsibility Plus (International buying office): Ethical Dilemma in textile supply chain. CCMP, R0017(GB).
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