Réinventez votre manière de recruter avec le Talent Pool d'Excelia

Du besoin au bon talent : une approche qui fait la différence

Avec le Talent Pool, Excelia ne se contente pas de diffuser vos offres : nous devenons votre véritable partenaire recrutement.

Notre approche repose sur un accompagnement complet et personnalisé :

• Un brief approfondi avec nos experts métiers pour comprendre vos enjeux et vos besoins spécifiques
• Une coach en recrutement dédiée pour identifier et cibler les profils les plus pertinents
• Une centralisation de la diffusion de vos offres, pour maximiser leur visibilité et leur impact

Notre objectif : vous faire gagner du temps tout en accédant à des talents qualifiés et alignés avec votre culture d’entreprise.

Une approche innovante basée sur la data et l’IA

Pour aller plus loin dans la qualité des recrutements, nous nous appuyons sur Assessfirst, un outil d’évaluation prédictive basé sur l’intelligence artificielle.

Cet outil permet :

• D’analyser les compétences, motivations et potentiels des candidats
• De faire correspondre objectivement vos besoins avec les profils les plus adaptés
• De sécuriser vos recrutements grâce à une approche scientifique et prédictive

Résultat : des décisions plus fiables, et des recrutements durables.

Un avantage stratégique : accélérer vos recrutements en alternance

Le temps est un facteur clé dans le recrutement. Le Talent Pool d'Excelia vous permet d’aller plus vite, sans compromis sur la qualité :

• 2 à 3 semaines maximum entre la réception de votre besoin et l’envoi de CV qualifiés
• Un gain de temps significatif sur le sourcing et la présélection
• Des candidatures ciblées dès le départ, adaptées à vos attentes

Vous vous concentrez sur l’essentiel : rencontrer et choisir vos futurs talents.

« Nous recherchions des profils adaptés à notre entreprise, en mettant l’accent sur la motivation, les compétences comportementales et la personnalité. Nous avions besoin d’aide pour identifier les bons candidats, mais aussi pour gagner du temps sur le sourcing. Excelia a parfaitement compris nos besoins, tant sur les profils que sur les métiers visés. Grâce au Talent Pool, nous avons bénéficié d’une présélection de candidats parfaitement alignés avec nos attentes. Excelia a également valorisé notre entreprise auprès des étudiants et nous a apporté des conseils précieux sur leurs attentes. Ils nous ont même accompagnés dans la construction de notre graduate program pour les étudiants de Master ! » Coraline HOTTON - Responsable RH Leroy Merlin La Rochelle