Augustin Regnauld, Responsable Grands Comptes MICE - Sodexo Live!

Entreprise

Sodexo Live! et Excelia : une collaboration qui renforce la relation apprenant - école - entreprise

Crédit Agricole Charente-Maritime Deux-Sèvres

 

 

Dans le cadre du dispositif d'accompagnement, Excelia place au coeur de son action la relation entre apprenants, école et entreprises. La collaboration menée avec Sodexo Live! illustre pleinement cette démarche : un lien étroit entre les candidats, les équipes du Talent Centre et les besoins opérationnels de l'entreprises, pour une intégration réussie et cohérente.

 

 

 

 

Une entreprise partenaire impliquée dans le développement des futurs talents 

Pour répondre à un besoin ciblé, Sodexo Live! a fait appel au Talent Pool d'Excelia afin d'identifier un profil en adéquation avec les missions d'un poste à forte responsabilité. 

"Nous recherchions un profil pour un contrat de deux ans au poste d'Assistant Responsable Grands Comptes MICE. La personne recrutée via Excelia correspond en tout point au profil que l'on recherchait et a aujourd'hui toute sa place au sein de notre équipe."
- Augustin Renouard, Responsable Grand Comptes MICE - Sodexo Live!

Ce retour atteste de la qualité de la collaboration entre l'école et l'entreprise, et démontre l'importance cruciale d'un dialogue régulier entre les acteurs pédagogiques et opérationnels.

 

Un dispositif d'accompagnement structuré au service du projet professionnel des apprenants

Le Talent Pool permet aux apprenants de bénéficier d'un accompagnement individualisé : clarification du projet professionnel, préparation aux entretiens, amélioration des outils de candidatures, et mise en relation avec les entreprises partenaires. 

Emma, en alternance chez Sodexo Live! témoigne de l'impact concret de cet accompagnement: 

"Le Talent Pool est digne d'une école de commerce, et je trouve avantageux que nous puissions bénéficier de ce service. Grâce au Talent Pool, au-delà de l'amélioration de mes outils de candidature, j'ai bénéficié de vrais conseils avec les coachs carrière qui m'ont permis de clarifier mon projet professionnel et de me placer parmi les candidats sélectionnés pour participer au recrutement de Sodexo Live!, en totale adéquation avec mes aspirations professionnelles."
- Emma, Master Grande École en alternance chez Excelia - Assistante Responsable Grands Comptes MICE chez Sodexo Live!

 

Ce retour d'expérience met en évidence le rôle fondamental de l'école dans la préparation des apprenants, mais aussi l'importance des entreprises partenaires dans la concrétisation de leur projets. 

 

Une dynamique tripartite au coeur de la réussite 

L'expérience menée avec Sodexo Live! témoigne d'un modèle où :

  • l'apprenant construit et clarifie son professionnel,
  • l'école accompagne, prépare et structure le parcours,
  • l'entreprise offre des missions alignées avec les compétences et les ambitions des apprenants.

Cette articulation permet une montée en compétence progressive, une intégration réussie, et une réponse précise aux besoins du marché.

 

Un partenariat qui valorise la progression et l'engagement des apprenants

En accueillant des apprenants accompagnés par Excelia, Sodexo Live! s'inscrit dans une démarche qui encourage :

  • l'émergence de talents préparés aux exigences métiers,
  • la collaboration école-entreprise au service de l'insertion professionnelle,
  • et la cohérence entre aspirations individuelles et besoins opérationnels.

À travers ces témoignages, la relation apprenant - école - entreprise se révèle comme un levier essentiel pour garantir un parcours formateur cohérent, structuré et tourné vers l'employabilité.

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