Des intervenants professionnels
issus de l'entreprise
Des passerelles multiples avec les entreprises
35 % des cours sont dispensés par des intervenants extérieurs qui transmettent leur expérience aux élèves, mais pas seulement. Ces recruteurs potentiels deviennent des mentors, qui coachent les étudiants et les font bénéficier de leur carnet d’adresses.
800 partenariats signés avec des entreprises locales, nationales et internationales permettent entre autres de travailler sur des études de cas concrets et des problématiques réelles. Les campus et sites d’Excelia sont implantés dans des territoires dynamiques dont les secteurs d’activité développent des besoins en compétences auxquels nos formations pointues répondent parfaitement !
Une insertion professionnelle favorisée
Véritable atout pour l’employabilité, le Career centre est un dispositif d’accompagnement à l’insertion professionnelle en cohérence avec les attentes du marché. Coaching personnalisé, ateliers thématiques, entretiens de recrutement ciblés, forums recrutement, outre une permanence physique, le Career Centre propose trois plateformes de stages en France et à l’international, soit 62000 offres de stages, d’alternance et d’emplois par an, ainsi que trois modules online pour optimiser sa recherche.
Alumni, un véritable réseau dès le début des études
Tous les nouveaux étudiants sont intégrés sur la plateforme Alumni, l’association des diplômés d’Excelia. Ils bénéficient ainsi de services divers et peuvent se familiariser avec un annuaire qui compte des milliers de diplômés de toutes les promos et dans tous les pays pour un réseau vraiment actif. Quel que soit le campus, La Rochelle, Tours, Orléans, ou celui d’une université partenaire à l’international, il y a toujours des diplômés à proximité, dans des secteurs et à des postes très variés, qui viennent à la rencontre des étudiants. Des parcours inspirants, des conseils, des contacts : le processus d’employabilité est accéléré dès le début des études avec la création de liens intergénérationnels.
