Chef de projet SI Finance et RH - La Rochelle

Association fondée en 1988, Excelia est un groupe d’enseignement supérieur comptant près de 5 000 étudiants Undergraduate (Bac+3) et Postgraduate (Bac+5) et 300 collaborateurs. Le groupe est en pleine croissance et propose une offre de formation de haut niveau et fortement internationale répartie sur 5 écoles et 3 Campus (La Rochelle, Tours et Orléans) : Excelia Business School, Excelia School of Tourism, Excelia Academy, Excelia Digital School et Excelia Exécutive Education.

Excelia recrute, un/une Chef de projet SI Finance et RH en CDI, à temps complet sur le campus de La Rochelle.

Missions : 

Au sein de la Direction de la Transformation Digitale (DTD), plus particulièrement du Pôle Accompagnements Métiers (PAM), vous êtes le/la garant(e) du pilotage et de la mise en œuvre des projets liés aux domaines financiers et ressources humaines, de la digitalisation et de l’amélioration des processus et de la gestion des projets SI Finance et RH du PMO.

Pour cela, vous collaborez de façon transverse avec les parties prenantes métiers.

Les missions du/de la Chef de projet SI Finance et RH s’articulent autour de deux grandes fonctions.

1. Fonction AMOA, Assistance à maîtrise d’ouvrage :

• Recueillir, analyser les besoins des utilisateurs et constituer des cahiers de charges techniques et fonctionnels sur les domaines finance et RH
• Elaborer et rédiger des spécifications fonctionnelles des domaines d‘expertises concernés
• Assurer l’interface utilisateurs/direction/prestataires de projets fonctionnels et être l‘interlocuteur privilégié des référents métiers SIRH & Finance
• Être en charge de l‘exécution de la recette technique et de l‘exécution de la reprise des données d‘un point de vue technico-fonctionnel, après validation de la qualité des données fonctionnelles par le référent SIRH côté DRH et transformation

2. Fonction MOE, Maîtrise d’œuvre :  

• Piloter les prestataires, la gestion des impacts et risques et le contrôle qualité de la documentation projet (MOA)
• Participer à la conception des processus en lien avec la digitalisation et la dématérialisation
• Animer des ateliers de conception, piloter des phases de recette et accompagner les utilisateurs
• Assurer la mise en œuvre des projets (méthodes, organisation, conduite du changement, formation administrateurs)
• Accompagner la mise en œuvre technique et fonctionnelle de solutions Finance & RH.
• Mettre en œuvre de l’architecture technique au regard des besoins RH/Finance et des besoins transverses en partage de référentiels (notamment de référentiels RH et d’organisation) avec d’autres SI.
• Piloter l‘aide à la décision : rédiger des cahiers de charges et des grilles d'évaluation
• Suivre les évolutions fonctionnelles de l’outil et accompagner à la prise en main de l’outil avec les experts des domaines concernés

Profil :

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en informatique / SI, avec un minimum de 7 à 10 ans d'expérience dans la mise en œuvre de projets de transformation digitale en  finance et/ou Ressources Humaines, idéalement dans le secteur de l'enseignement ou de la formation et/ou d‘une organisation multi-sites et multi-métiers.

Vous savez garantir le respect du cahier des charges, des délais et des coûts. Vous avez également de bonnes connaissances de la Business Intelligence et en architecture et interfaces des SI.

Vous êtes organisé(e), synthétique et bon(ne) communicant(e), vous êtes capable d‘animer des groupes de travail pluridisciplinaires et contribuer à la diffusion et au partage de bonnes pratiques aux métiers et aux usagers,

Statut cadre

Poste à pourvoir au second en mars/avril 2022, envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 06/02/2022 à recrutement@excelia-group.com.